我所在的项目，从2021年10月份到现在，已经更换了三位项目经理。
第一个项目经理一直在跟项目，在技术、管理、人际交往方面都是有目共睹的厉害，他因为一些原因（个人层面和公司层面都有）回到公司驻地，不在进行项目常驻了。
第二个和第三个项目经理，项目人员都懒得搭理了……
从不结合现场情况，只坐在办公室闭门造车。今天整理这个表格，明天整理那个表格。第三天，整理的表格全部忘干净，啥也不是。
他俩加起来六个月，表格整理了一大堆（无用），实际问题没得到任何实质性解决。口头这个解决了，那个解决了，一实施还是没解决。
我已经疲惫了，身心俱疲。
不行就把握金三银四，抓紧换工作了。
这叫什么？江山代有才人出，一代不如一代！PS：仅指我所在项目的项目经理调换事宜，不牵扯其他。
2 comments
一代不如一代这个问题的答案对于现在来说还是太早了，且看且行吧，要是下一代不如这一代那么就上升到国家问题了，这个答案目前来回答缺少严谨性，不过抱怨一下少数人还是可以的。
确实不够严谨。只针对我这个项目的项目经理来说。